企業(yè)文化
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寶瑞通管業(yè)企業(yè)文化十條標(biāo)準(zhǔn)
1、忠誠：既來之則安之，對企業(yè)忠誠，工作一天就要全力以赴。相信企業(yè)，對企業(yè)目標(biāo)充滿信心。公司與個人合作是建立在相互需求的契合點上。
2、負(fù)責(zé)任：對所負(fù)責(zé)崗位要有高度的責(zé)任心，站在領(lǐng)導(dǎo)角度換位思考。工作中對待問題沒有任何借口，勇于承擔(dān)，堅決執(zhí)行。
3、效率：充分發(fā)掘創(chuàng)造資源，高效利用現(xiàn)有資源，講究方式方法，增大投入產(chǎn)出比。效率就是節(jié)約就是創(chuàng)造利潤。效率就是競爭力，既要完美又要速度。工作有計劃、總結(jié)，日事日畢、日清日高。
4、結(jié)果：樹立工作結(jié)果和目標(biāo)導(dǎo)向意識，沒有實現(xiàn)結(jié)果的苦勞就是浪費，用結(jié)果、價值和成績說話。
5、溝通：溝通是合作的橋梁，要會溝通，主動溝通。溝通的目標(biāo)就是工作中把自己想要知道的問明白，把自己想要表達(dá)的說明白，把別人想要知道的說明白，把別人想要表達(dá)的讓別人說明白。
6、團隊意識：每個人要有團隊精神，沒有完美的個人，只有優(yōu)秀的團隊。團隊和集體的利益優(yōu)先。個人是滴水，團隊是大海。一個人要想一生有所成就，要么加入一個優(yōu)秀的團隊，要么自己創(chuàng)造一個優(yōu)秀的團隊。
7、進取心：發(fā)展是硬道理，努力提升自己的專業(yè)水平及綜合競爭力，緊跟公司發(fā)展的步伐，同公司合作共贏。個人的成長對自己對公司都有利。每天進步一點點。
8、低調(diào)：沒有最好，只有更好。低調(diào)做人，高調(diào)做事。時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作和生活態(tài)度。
9、成本意識：節(jié)約時間、物資、人力、空間等資源。利潤=價格-成本，在價格不變的前提下，節(jié)約成本就是增加利潤，增加大家收入的空間。每個部門、每個崗位、每個人時處都有節(jié)約的空間。
10、感恩：感恩公司給大家提供的工作機會平臺，大家在平臺上獲得成長，朋友，物質(zhì)等收獲。要懷著感恩的心去工作，不但要投入汗水更需要投入感情、激情。感恩客戶，客戶是我們的衣食父母，客戶的要求就是我們工作的目標(biāo)。感恩同事，同事是我們的內(nèi)部客戶。服務(wù)好內(nèi)外部客戶，不斷提升內(nèi)外部客戶的滿意度。
